Imped
Indice
caso invece di giustificato e comprovato impedimento non vige l’obbligo di avvertire. Se l’inadempimento non viene giustificato, il datore di lavoro può sanzionare il dipendente. Avvertito il datore di lavoro e trasmesso il certificato medico, occorrerà rendersi reperibile per la visita fiscale (dalle 10 alle 12 e dalle 17 alla 19 se si è dipendenti del settore privato; dalle 9 alle 13 e dalle 15 alle 18 se si è dipendente pubblico), un controllo da parte di un medico fiscale dell’Inps , volto a verificare lo stato di malattia. Il proprio…
Loading...
CLICCA SUL PUNTO 3 DELL’INDICE PER CONTINUARE A LEGGERE
