In congedo per assistere il figlio disabile, mamma licenziata dall’azienda

Racconto

legali: per legge il licenziamento deve essere scritto. Anche a voler mettere tra parentesi il risvolto etico.“ Rivela La Gazzetta di Mantova. “Non mi stupisco del licenziamento, l’azienda per cui ho lavorato dieci anni della mia vita è capace di queste cose”, racconta la donna al giornale.