Tre giorni al mese di riposo durante il ciclo mestruale: la misura è stata presentata come proposta di legge alla Camera da alcune deputate del Partito Democratico. La patologia causa assenze comprese…PER CONTINUARE A LEGGERE CLICCA SUL PUNTO 2 DELL’INDICE [nextpage title=”Tassi di assenteismo”]
…tra il 13 e il 51% a scuola e dal 5 al 15% a lavoro. Ecco allora l’idea di un congedo pensato proprio per venire incontro a questa situazione. Ci dovrebbe ovviamente essere la certificazione di un medico…PER CONTINUARE A LEGGERE CLICCA SUL PUNTO 3 DELL’INDICE [nextpage title=”Indennità e contributi”]
…specialista, da presentare poi al datore di lavoro. Per tre giorni al mese l’assenza sarà quindi giustificata, con tanto di contribuzione piena e una indennità pari al 100% della retribuzione giornaliera. PER CONTINUARE A LEGGERE CLICCA SUL PUNTO 4 DELL’INDICE [nextpage title=”Date da ricordare”]
La certificazione medica dovrà essere rinnovata ogni anno entro il 31 dicembre, con presentazione al datore di lavoro entro il successivo 30 gennaio. La proposta si rivolge a tutte le donne…PER CONTINUARE A LEGGERE CLICCA SUL PUNTO 5 DELL’INDICE [nextpage title=”Chi può usufruirne”]
…lavoratrici, con contratti subordinati o parasubordinati, a tempo pieno o parziale, a tempo indeterminato, determinato e a progetto.